Terceirização completa de mão de obra com supervisão permanente, 100% dos encargos sob nossa responsabilidade — você cuida do condomínio, nós cuidamos das pessoas.
Gerir equipes próprias consome energia da síndica, aumenta riscos trabalhistas e desvia o foco da gestão estratégica do condomínio.
Tecnologia, treinamento e comprometimento embarcados em cada colaborador alocado.
Cada visita de supervisão é registrada por GPS, com histórico auditável.
Tarefas e ocorrências registradas em tempo real, com relatórios automáticos no app.
Ponto único de contato responsável pela qualidade, escalas e treinamentos.
Primeiros socorros, brigada de incêndio e salvamento aquático por empresa especializada.
Fornecidos sem custo adicional, com crachás e identificação completa.
Farmácias, óticas, turismo, plano de saúde e Gympass — saúde do colaborador.
A relação empregador/empregado — folha, encargos, demissões, VT e VR — é integralmente conduzida pela Vigon. O condomínio não responde por nenhuma obrigação trabalhista.
Verbas salariais e benefícios sempre em dia. Equipe motivada, baixa rotatividade.
Cobertura de qualquer ausência mediante simples solicitação verbal do síndico.
Canal direto com nossa equipe, supervisão permanente.
Cumprimento das Normas Regulamentadoras de Segurança e Medicina do Trabalho.
Padrão Operacional de Procedimentos exclusivo para o Luzardo Viana.
Responsabilidade jurídica e previdenciária integral da Vigon.
Modelo alinhado à Convenção Coletiva 2026/2026. Você enxerga exatamente para onde vai cada centavo. Sem surpresas, sem taxas ocultas.
| REMUNERAÇÕES | Auxiliar de Serviços Gerais |
|---|---|
| Salário Base | 1.640,75 |
| Horas Extras Fixas | — |
| Adicional Noturno | — |
| Insalubridade | — |
| SUBTOTAL REMUNERAÇÕES | 1.640,75 |
| ENCARGOS SOCIAIS · ~71% | Auxiliar de Serviços Gerais |
|---|---|
| INSS Patronal (20%) | 328,15 |
| FGTS (8%) | 131,26 |
| RAT/SAT + Terceiros (5,8%) | 95,16 |
| 13º Salário (provisão) | 146,73 |
| Férias + 1/3 (provisão) | 182,30 |
| Multa rescisória + provisões | 153,80 |
| Outros encargos previstos em CCT | 131,14 |
| SUBTOTAL ENCARGOS | 1.168,54 |
| BENEFÍCIOS & PROVISÕES | Auxiliar de Serviços Gerais |
|---|---|
| Cesta Básica | 110,52 |
| Plano de Saúde (líquido) | 73,78 |
| Vale-Alimentação | 432,00 |
| Vale-Transporte (líquido) | 66,55 |
| Exames Periódicos | 10,80 |
| Fardamento + EPIs (1/12) | 55,00 |
| Convênios farmácia/ótica/Gympass | 35,00 |
| Provisão de substituições / cobertura | 62,61 |
| Treinamentos certificados (1ºsoc., brigada) | 60,00 |
| Provisão administrativa & RH | 270,00 |
| SUBTOTAL BENEFÍCIOS | 1.176,26 |
| Função | QTD | Custo Pessoal (R$) | ADM (%) | Lucro (%) | Impostos (R$) | Custo Unitário (R$) | Total Mensal (R$) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais | 1 | 3.985,55 | 0,5% | 0,5% | 787,27 | 4.821,03 | 4.821,03 |
| TOTAL GERAL MENSAL | R$ 4.821,03 | ||||||
Total Mensal — 1 Auxiliar de Serviços Gerais · Incluso supervisão, benefícios, encargos sociais e todas as verbas da Convenção Coletiva 2026/2026.
* mediante negociação no fechamento
Transição simples, conduzida pela nossa equipe.
Visita técnica, mapeamento de rotinas e definição do quadro ideal.
Seleção, entrevista, exames admissionais e treinamento POP.
Apresentação da equipe, uniformes, crachás e supervisão presencial.
Visitas semanais da supervisão, relatórios e canal direto 24h.
Vamos agendar uma conversa. Sem compromisso, apenas clareza sobre a transformação.